企業の経営者管理者、従業員のモチベーションアップ・教育訓練・研修

おはようございます。

弊社コンサルタントが、関西方面にてビジネスゲームと使ったリーダーシップ研修を開催してきました。

世界中で用いられている、リーダーシップ育成で、ゲーム性を取り入れいていますので、通常の研修とは雰囲気が違います。

実は、この中に夢中にさせる仕掛けもたくさん取り入れられており、皆さん自然に夢中になっていきます。


人は、困難にぶつかった時に知らず知らずに本質が見えると言われますが、ゲームという手法を取り入れることにより、疑似的によりその状況を作り出すことによって、その人の、そしてその組織の本質が明確に表れてきます。




「この人は、いざという時に、意外に積極的に動くんだな～」

「結構、冷静に考えるタイプだな」

など、日ごろの仕事だけでは分からない、意外な面に気づくことが多いのです。

リーダーは、部下の意外な面を意外なままで終わらせるのではなく、良い面を引き出しすことをしなくてはなりません。

多くの組織にこの研修を行っていますが、組織としての特徴も明確に出てきます。

緻密に計画を立てる組織。

勢い押す組織。

など。

通常では見えない多くの点が、明らかになっていく有効的な研修です。