企業の経営者管理者、従業員のモチベーションアップ・教育訓練・研修

こんにちは！！

昨日弊社のクライアント様である公楽グループ様主催による、
インテル所属長友佑都選手が恩師と仰ぎ
多くのJリーガーを輩出された神川明彦氏の
最強の組織はどのようなプロセスを歩んだのか！

をテーマに150名以上の方々と学びました。

『弱いチームは困難や逆境が訪れた時にまわりに責任転換する！』

『チーム・組織が変革を実現するためには先ずはメンバーひとり・ひとりがその責任を果たさなければならない！』

まさにチーム・会社が何をしてくれるのではなく、
自分が自他共に認められる貢献をするのか！

神川氏の白熱した講演に多くの方々が真剣に傾聴されていました。

『権限と責任は等量である！だが優先順位の筆頭は己の責任を果たすことだ！』

とよく叱られたものです。

あらためて今回、地域の多くの学生の皆さん、
指導者の皆さん、経営者の皆さんに素晴らしい学びのチャンスを与えて頂きました
公楽グループ山田社長をはじめ全力でお手伝い頂いた
幹部・社員の皆様、快く協賛してくださいました地元企業の皆様に御礼申し上げます。

公楽グループと言う熱い集団が何をしているのではなく
どんな想いでやっているのか！をお伝えできたこと。

本当に感謝です。